Tempo de Leitura: 4 minutosA inclusão de dependentes no seguro de saúde é uma das situações que mais causam dúvidas nas pessoas. Muita gente não sabe se é possível inserir o companheiro de união estável, a sogra, o avô e até mesmo o filho adotivo. Se esse é o seu caso, não se preocupe! Existe uma lei (9.656/98, de 1998) (1),…
Tempo de Leitura: 4 minutosComo o plano de saúde empresarial ajuda a reter os melhores talentos? O mercado cada vez mais competitivo tem exigido jogo de cintura, talento e muito trabalho dos gestores, para que consigam construir relações mais duradouras com os seus diversos públicos. Nesse cenário, não se pode, em hipótese alguma, desconsiderar a importância dos funcionários, essenciais…
Tempo de Leitura: 11 minutosManter um ambiente de trabalho e uma imagem institucional de qualidade é um dos grandes desafios para os administradores de empresas. Nesse contexto, a escolha de um seguro de saúde pode ser um mecanismo muito eficiente. Apesar de ser um benefício conhecido, escolher um seguro saúde é mais complexo do que parece porque o gestor deve analisar uma…
Tempo de Leitura: 5 minutosEmbora o plano de saúde empresarial não seja obrigatório por lei, diversas empresas oferecem esse benefício para seus funcionários. Essa é uma forma de garantir a saúde, a produtividade e a satisfação do colaborador para com a empresa. No entanto, o plano de saúde precisa ser viável no longo prazo e não um impacto negativo nas finanças.…
Tempo de Leitura: 4 minutosO plano de saúde para funcionários segue como o benefício mais desejado pelos profissionais brasileiros — e também um dos mais caros de manter. Segundo levantamento da Acrisure Brasil, em 2025 já 48% das empresas dividem a mensalidade com o colaborador, contra 41% em 2020. O motivo é simples: os reajustes de planos empresariais ficaram…
Tempo de Leitura: 4 minutosOs planos de saúde estão entre as prioridades no orçamento das famílias brasileiras. Isso é perfeitamente compreensível se levarmos em conta as dificuldades de atendimento no sistema público. Com variados perfis e coberturas, os planos se tornaram a escolha de quem pode pagar por eles ou conta com o benefício oferecido pelos seus empregadores. A importância…
