Tempo de Leitura: 4 minutos Com a recente publicação da Resolução Normativa No 465/2021, foi atualizado o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde. Trata-se de iniciativa periódica da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que regula os planos e seguros privados de assistência à saúde no Brasil. A medida traz inovações significativas ao setor, sobretudo pela inclusão de 69…
Tempo de Leitura: 4 minutos Você sabia que ao cuidar da saúde dor seus colaboradores, também otimiza o desempenho e a produtividade da sua equipe? Existem diversos fatores que podem prejudicar os resultados dentro de um empreendimento, como as doenças ocupacionais. Elas podem surgir de diferentes maneiras nos funcionários de uma organização, como em decorrência do excesso de repetições. Conhecer…
Tempo de Leitura: 2 minutos Você sabe o que é o seguro saúde empresarial? Oferecer esse pacote de serviços é essencial para o crescimento do seu negócio. Os seus ótimos benefícios são fundamentais para melhorar o bem-estar dos seus colaboradores. Assim, é possível melhorar a retenção e satisfação da sua equipe. Por isso, para sanar de uma vez por todas…
Tempo de Leitura: 4 minutos O que é CPT costuma ser uma pergunta de praticamente todo mundo ao se inteirar dos procedimentos para a contratação de planos de saúde. De importância para a empresa e para o colaborador beneficiário, a CPT, quando aplicável, deve ser bem compreendida por todos os envolvidos. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o…
Tempo de Leitura: 3 minutos Você sabe como funciona a vigência seguro saúde? Contar com esse serviço é uma forma de providenciar uma melhora de qualidade de vida para todos os seus funcionários, possibilitando mais conforto e segurança para eles. Assim, é possível estimular a produtividade da sua equipe, aumentando a satisfação dos seus colaboradores. Para isso, compreender quais tipos…
Tempo de Leitura: 2 minutos Adotar práticas de promoção e prevenção da saúde para os colaboradores é essencial para mantê-los motivados. Isso porque, quando os funcionários percebem que a empresa se preocupa com o bem-estar deles, trabalham com mais afinco e satisfação. Além disso, funcionários motivados e felizes no emprego tendem a produzir mais e faltar menos no trabalho. Mas…
