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Arquivo de Categoria: Saúde Empresarial
Tempo de Leitura: 5 minutosAqui no Brasil, todos contamos com uma estrutura mista na disponibilização dos serviços de saúde, considerando tanto a pública quanto a suplementar. Em função da ausência de alguns benefícios, ao contar com o SUS (1), grande parcela da população tem demonstrado interesse em ingressar nas modalidades privadas. Esse interesse ganha ainda mais relevância quando discutimos a…
Tempo de Leitura: 2 minutosA ANS aprovou, em 3 de dezembro de 2018, novas regras de portabilidade e carência para planos de saúde empresariais. O tema é de extrema relevância, tanto para os empresários que oferecem planos de saúde aos seus colaboradores, quanto para os funcionários, que têm direito a portabilidade em caso de desligamento da empresa. Este artigo…
Tempo de Leitura: 3 minutosCom a chegada do verão, a maior intensidade dos raios solares aumenta a necessidade de cuidados com os olhos. Além disso, para muita gente, o sol significa uma casa na praia ou uma piscina. Esses ambientes, por sua vez, podem criar situações agressivas para os olhos, como o cloro das piscinas, o sal da água do mar,…
Tempo de Leitura: 3 minutosA doença ocupacional é uma preocupação presente nas empresas, especialmente para aqueles gestores que têm um número significativo de colaboradores sob sua responsabilidade e que realizam atividades vinculadas ao desenvolvimento deste tipo de problema. Neste artigo você vai ter acesso a um panorama geral a respeito do assunto, entendendo os principais conceitos e aprendendo dicas e…
Tempo de Leitura: 4 minutosEscolher a cobertura de plano de saúde empresarial envolve a análise de diversos fatores para que o gestor tome a decisão mais acertada e que beneficie os colaboradores de forma ampla e irrestrita. Sabemos que cuidar da saúde é fundamental, afinal o bem estar e a disposição para curtir a vida importa muito. Com um serviço de saúde pública sobrecarregado,…
Tempo de Leitura: 3 minutosIncentivar a qualidade de vida com hábitos saudáveis é bastante positivo para a organização, pois, além de contribuir com a saúde dos funcionários, essa atitude faz com que eles fiquem mais dispostos para realizar as tarefas profissionais, evita faltas e atrasos por doenças etc. Cientes desses benefícios, hoje em dia, muitas empresas se preocupam com a…
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