Tempo de Leitura: 3 minutosTranquilidade e bem estar precisam estar na pauta de todas as discussões de sua empresa. É impossível trabalhar sem que a sua equipe esteja com a saúde preparada para os desafios. E se você incentiva esse cuidado, fica bem mais fácil trazer bons resultados. Um bom seguro de saúde para sua empresa pode ser a…
Tempo de Leitura: 6 minutosTrabalhadores do mercado informal que optam por se regularizar como microempreendedores individuais (MEI) desfrutam de uma série de vantagens, como a possibilidade de emitir notas fiscais e cobertura do INSS. Outra delas é o plano de saúde para MEI, que possibilita aderir a uma operadora privada de saúde nas mesmas condições que qualquer pessoa jurídica:…
Tempo de Leitura: 4 minutosAo contratar qualquer tipo de plano de saúde (individual, familiar ou coletivo) é necessário esperar um período determinado para a realização de procedimentos (exames, consultas, cirurgias). É a chamada carência, que difere de acordo com cada cobertura e segmentação do plano. Acompanhe este artigo e entenda 7 pontos relacionados à carência de plano de saúde, como…
Tempo de Leitura: 4 minutosManter uma equipe trabalhando satisfeita e produtiva no longo prazo é uma tarefa bem mais difícil do que aparenta. Um novo colaborador pode se sentir entusiasmado com suas novas tarefas, mas manter esse nível de energia é sempre um problema, especialmente quando há problemas com a saúde dos trabalhadores. Ela, de certa forma, também é…
Tempo de Leitura: 4 minutosContratar um plano de saúde é uma tarefa que exige muita atenção e pesquisa. Afinal, trata-se de um serviço que envolve a sua saúde e bem-estar. Nesse ponto, é fundamental compreender todas as características do seu contrato com clareza, para garantir que o convênio esteja disponível nos momentos mais importantes. Pensando nisso, criamos este artigo…
Tempo de Leitura: 4 minutosA inclusão de dependentes no seguro de saúde é uma das situações que mais causam dúvidas nas pessoas. Muita gente não sabe se é possível inserir o companheiro de união estável, a sogra, o avô e até mesmo o filho adotivo. Se esse é o seu caso, não se preocupe! Existe uma lei (9.656/98, de 1998)…
