Tempo de Leitura: 5 minutosEm um cenário empresarial cada vez mais competitivo e com um enfoque crescente no bem-estar dos colaboradores, investir em benefícios que visam a saúde e qualidade de vida tornou-se uma decisão estratégica indispensável para qualquer empresa preocupada em manter uma equipe engajada, produtiva e motivada. Nesse contexto, o seguro saúde surge como uma das principais…
Tempo de Leitura: 4 minutosInvestir em um seguro saúde vai muito além de uma proteção. Ele pode servir também como uma estratégia de prevenção e ajudar no tratamento de diversas doenças, especialmente as oncológicas. Afinal, o câncer é uma das principais preocupações de saúde em todo o mundo, e o Brasil não está imune a essa realidade. Com mais…
Tempo de Leitura: 8 minutosOs gestores precisam saber o que são bens patrimonias, adotando práticas de gerenciamento em seus negócios. Embora seja um conceito básico, é comum encontrar profissionais que não dominam informações básicas sobre o assunto. Afinal, você sabe o que são bens patrimoniais? A diferença entre bens de consumo e bens permanentes? E o que é um…
Tempo de Leitura: 4 minutosSeguro saúde constitui uma das melhores maneiras de garantir o acesso aos serviços médicos e laboratoriais para os colaboradores de sua empresa. É preciso tomar alguns cuidados para garantir a prevenção à fraude que pode ocorrer na utilização desses serviços. Situações irregulares que prometem facilidades são, na verdade, uma armadilha que pode custar caro ao…
Tempo de Leitura: 4 minutosRede própria e rede credenciada são duas formas básicas das operadoras de plano de saúde disponibilizarem a assistência e os serviços médicos para os beneficiários. Nelas, estão os profissionais de saúde, assim como os estabelecimentos (clínicas, laboratórios, hospitais) que prestam os respectivos serviços. Cada rede possui suas características, com vantagens e desvantagens, e portanto mais…
Tempo de Leitura: 4 minutosSeguro saúde é tão importante para os colaboradores quanto um Seguro de vida. Na condição de microempreendedor individual, você pode contratar um plano de saúde para MEI e colocar seu funcionário como dependente. O mesmo pode ser feito em relação a familiares diretos (filhos e cônjuge). Existem vantagens ao optar pelo plano MEI em lugar…
