Confira a importância do seguro saúde na prevenção e no tratamento do câncer

Tempo de Leitura: 4 minutosInvestir em um seguro saúde vai muito além de uma proteção. Ele pode servir também como uma estratégia de prevenção e ajudar no tratamento de diversas doenças, especialmente as oncológicas. Afinal, o câncer é uma das principais preocupações de saúde em todo o mundo, e o Brasil não está imune a essa realidade. Com mais…

O que é um inventário patrimonial e como ele é feito?

Tempo de Leitura: 8 minutosOs gestores precisam saber o que são bens patrimonias, adotando práticas de gerenciamento em seus negócios. Embora seja um conceito básico, é comum encontrar profissionais que não dominam informações básicas sobre o assunto. Afinal, você sabe o que são bens patrimoniais? A diferença entre bens de consumo e bens permanentes? E o que é um…

5 dicas de prevenção à fraude no Seguro Saúde

Tempo de Leitura: 4 minutosSeguro saúde constitui uma das melhores maneiras de garantir o acesso aos serviços médicos e laboratoriais para os colaboradores de sua empresa. É preciso tomar alguns cuidados para garantir a prevenção à fraude que pode ocorrer na utilização desses serviços. Situações irregulares que prometem facilidades são, na verdade, uma armadilha que pode custar caro ao…

Vale a pena trocar o seguro saúde particular para um Seguro Saúde para MEI? Descubra

Tempo de Leitura: 4 minutosSeguro saúde é tão importante para os colaboradores quanto um Seguro de vida. Na condição de microempreendedor individual, você pode contratar um plano de saúde para MEI e colocar seu funcionário como dependente. O mesmo pode ser feito em relação a familiares diretos (filhos e cônjuge). Existem vantagens ao optar pelo plano MEI em lugar…

Entenda como declarar o plano de saúde empresarial no Imposto de Renda e aproveite os benefícios para empresas e funcionários.

Como deduzir o plano de saúde no imposto de renda?

Tempo de Leitura: 6 minutosO plano de saúde empresarial é uma excelente escolha de benefício que uma organização pode conceder a seus funcionários. Mesmo que o empregado pague 100% da mensalidade, o plano empresarial ainda oferece vantagens importantes para ele. As duas principais são o desconto que está embutido no plano empresarial, bem mais acessível do que os destinados…