Tempo de Leitura: 4 minutosVocê sabia que ao cuidar da saúde dor seus colaboradores, também otimiza o desempenho e a produtividade da sua equipe? Existem diversos fatores que podem prejudicar os resultados dentro de um empreendimento, como as doenças ocupacionais. Elas podem surgir de diferentes maneiras nos funcionários de uma organização, como em decorrência do excesso de repetições. Conhecer…
Tempo de Leitura: 4 minutosÉ inegável que o cenário atual causado pela pandemia trouxe sérios impactos à vida das pessoas. A mudança repentina na rotina como meio de se adaptar ao Covid-19 trouxe sérios problemas a nossa saúde mental em diferentes níveis. As atividades que antes eram rotineiras, hoje, devem ser evitadas ao máximo. Uma simples compra em supermercado…
Tempo de Leitura: 2 minutosVocê sabe o que é o seguro saúde empresarial? Oferecer esse pacote de serviços é essencial para o crescimento do seu negócio. Os seus ótimos benefícios são fundamentais para melhorar o bem-estar dos seus colaboradores. Assim, é possível melhorar a retenção e satisfação da sua equipe. Por isso, para sanar de uma vez por todas…
Tempo de Leitura: 4 minutosO que é CPT costuma ser uma pergunta de praticamente todo mundo ao se inteirar dos procedimentos para a contratação de planos de saúde. A CPT, quando aplicável, deve ser bem compreendida por todos os envolvidos, pois é importante para a empresa e para o colaborador beneficiário. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é…
Tempo de Leitura: 3 minutosVocê sabe como funciona a vigência seguro saúde? Contar com esse serviço é uma forma de providenciar uma melhora de qualidade de vida para todos os seus funcionários, possibilitando mais conforto e segurança para eles. Assim, é possível estimular a produtividade da sua equipe, aumentando a satisfação dos seus colaboradores. Para isso, compreender quais tipos…
Tempo de Leitura: 2 minutosAdotar práticas de promoção e prevenção da saúde para os colaboradores é essencial para mantê-los motivados. Isso porque, quando os funcionários percebem que a empresa se preocupa com o bem-estar deles, trabalham com mais afinco e satisfação. Além disso, funcionários motivados e felizes no emprego tendem a produzir mais e faltar menos no trabalho. Mas…
