Tempo de Leitura: 4 minutosA tecnologia Blockchain já se expandiu para muito além de sua origem exclusivamente, a criptomoeda Bitcoin. Diversos segmentos já adotam o sistema em razão de suas vantagens e sobretudo de sua segurança. Você pode fazer transferência de valores ou rastrear os produtos de um determinado fornecedor. A tecnologia pode ser utilizada conforme as características da…
Tempo de Leitura: 4 minutosSaber como prevenir incêndios em empresas pode significar a diferença entre a gestão de uma ocorrência e o desastre com perdas imensas. Portanto, as organizações e seus colaboradores devem estar preparados para promover as medidas de prevenção, assim como as iniciativas em caso de um sinistro. Nesse sentido, cuidados com as instalações, manutenções periódicas e…
Tempo de Leitura: 4 minutosO trabalho em atividades de grandes responsabilidades ou em ambientes muito competitivos pode levar ao surgimento do esgotamento profissional. As exigências sobre o colaborador, quando excessivas, podem disparar mecanismos de pretensas superações e de disputas que levam ao distúrbio. A empresa, então, pode — e deve — tomar medidas internas que reduzam essas possibilidades. Entre…
Tempo de Leitura: 5 minutosO desenvolvimento da tecnologia tem conseguido propiciar incontáveis benefícios para as empresas e seus colaboradores. Nesse sentido, particularmente um RH com tecnologia é favorecido no desempenho de suas atribuições dentro da organização. Foi assim com a chegada do Big Data que permitiu inúmeras iniciativas e favoreceu a otimização do tempo. E o que dizer do…
Tempo de Leitura: 3 minutosO seguro empresarial é uma apólice multirriscos destinada a proteger a empresa contratante de forma abrangente. Ele garante indenizações relacionadas a danos na estrutura da sede da empresa ou em seus equipamentos, como as máquinas. Sua principal vantagem é garantir que a empresa não sofra danos significativos em seu patrimônio e possa retomar as suas…
Tempo de Leitura: 4 minutosO desenvolvimento e o aprimoramento da marca da empresa constitui a estratégia conhecida por employer branding, essencial para a captação de novos talentos e manutenção de um clima organizacional favorável. Fortalecer essa marca é garantir um importante diferencial. Ser reconhecida internamente por seus valores e alcançar o engajamento de seus colaboradores facilita a construção de…
